Das Wichtigste auf einen Blick
Über das Jobcoaching erhalten die Teilnehmenden durch eine Einzelbetreuung Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungen, Stärkung der Arbeitsmarktorientierung, der konkreten Suche nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz, sowie bei weiteren Fragen rund um die Arbeitsaufnahme und beim Einstieg in die Arbeitswelt.
Das Jobcoaching ist kombinierbar mit den Modulen des Berufssprachtrainings (Modul 2 bis 6). Die Maßnahmen können auch einzeln gebucht werden.
Lerninhalte
Die Lerninhalte werden individuell mit jedem Teilnehmenden abgestimmt und können im Inhalt und in der Dauer unterschiedliche Ergebnisse ergeben. Beispielhaft können folgende Schwerpunkte gewählt werden:
- Grundlagen zur deutschen Arbeitskultur, Ethik und Arbeitsrecht in Deutschland
- Kompetenzprofil und Stärken-Schwächen-Analyse
- Analyse und Suche nach geeigneten Stellenanzeigen bzw. Arbeitgebern
- Training zu Schlüsselkompetenzen
- Bewerbungstraining: Analyse und Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Übungen zu Vorstellungsgesprächen
Besonderheiten
Übungen zu Vorstellungsgesprächen
- Einzelunterricht mit persönlichem Dozenten
- Hybrider Unterricht, Kombination aus Präsenz und Online-Formaten möglich
- Start ist jederzeit nach Absprache möglich
- Ein Laptop wird zur Verfügung gestellt
Voraussetzungen
Persönliche Eingangsberatung
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Das Wichtigste auf einen Blick
Über das Jobcoaching erhalten die Teilnehmenden durch eine Einzelbetreuung Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungen, Stärkung der Arbeitsmarktorientierung, der konkreten Suche nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz, sowie bei weiteren Fragen rund um die Arbeitsaufnahme und beim Einstieg in die Arbeitswelt.
Das Jobcoaching ist kombinierbar mit den Modulen des Berufssprachtrainings (Modul 2 bis 6). Die Maßnahmen können auch einzeln gebucht werden.
Lerninhalte
Die Lerninhalte werden individuell mit jedem Teilnehmenden abgestimmt und können im Inhalt und in der Dauer unterschiedliche Ergebnisse ergeben. Beispielhaft können folgende Schwerpunkte gewählt werden:
- Grundlagen zur deutschen Arbeitskultur, Ethik und Arbeitsrecht in Deutschland
- Kompetenzprofil und Stärken-Schwächen-Analyse
- Analyse und Suche nach geeigneten Stellenanzeigen bzw. Arbeitgebern
- Training zu Schlüsselkompetenzen
- Bewerbungstraining: Analyse und Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Übungen zu Vorstellungsgesprächen
Besonderheiten
Übungen zu Vorstellungsgesprächen
- Einzelunterricht mit persönlichem Dozenten
- Hybrider Unterricht, Kombination aus Präsenz und Online-Formaten möglich
- Start ist jederzeit nach Absprache möglich
- Ein Laptop wird zur Verfügung gestellt
Voraussetzungen
Persönliche Eingangsberatung
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Kontaktieren Sie uns:
0228-3695541